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用好“五步工作法” 感恩奋进新时代
时间:2018年04月08日 信息来源:本站原创 点击:

用好“五步工作法”  感恩奋进新时代
贵州省委书记、省人大常委会主任  孙志刚
 
    习近平总书记反复强调,要崇尚实干、狠抓落实。新时代是奋斗者的时代,苦干实干创造未来。续写新时代贵州发展新篇章,需要我们牢固树立新时代意识、感恩意识、奋进意识,让感恩奋进、狠抓落实成为推动工作的主旋律。
    当前,推动全省经济高质量发展,守好发展和生态两条底线,把振兴农村经济的深刻的产业革命引向深入,抓紧抓实“春风行动”,夺取脱贫攻坚决定性胜利,桩桩件件都需要攻坚克难、狠抓落实。攻坚克难需要具备善抓的巧劲,狠抓落实需要讲究科学的方法。我们在抓工作落实中,结合贵州实际总结提炼出政策设计、工作部署、干部培训、督促检查、追责问责“五步工作法”,成为推动各项工作落地落细落实的“方法论”和关键招。全省上下要大力推行“五步工作法”,让各项工作任务有章可循,落到实处。
    要抓好政策设计。政策导航好,工作才会目标清、方向明、路子对。政策设计既要上接“天线”,全面贯彻党中央的决策部署,又要下接“地气”,符合贵州实际,因地制宜、因地施策,顺应群众期盼,把中央的决策部署转化成贵州具体的行动方案。领导干部要带头大兴调查研究之风,全面了解情况,深入研究问题,把问题搞透、把政策搞准、把措施搞细,不断提升政策设计的精准度和实效性。
    要抓好工作部署。政策是用来执行的,不能躺在抽屉里“睡大觉”。推动政策从纸上“走”到地上,各级党委领导班子成员必须亲自挂帅,拟定工作思路、明确工作职责,在工作部署上做到周密细致、可操作性强,确保政策部署落地见效。要聚焦工作重点,进行清单式、项目化、标准化管理,对关键问题和薄弱环节紧盯不放,一个目标一个目标分解,一件任务一件任务落实,一个时间节点一个时间节点推进。
    要抓好干部培训。很多工作部署了,但是检查下来没落实,很重要的原因就是干部对工作不熟悉,不清楚怎么干,因此必须加大培训力度。要充分利用新时代学习大讲堂、新时代农民(市民)讲习所等培训载体,及时、全面、到位地开展大学习、大培训,把各项政策部署培训到位,让干部掌握真本领,练好真功夫,在脱贫攻坚中大显身手。
    要抓好督促检查。政策是否执行到位,工作部署是否落实,不仅要靠干部的自觉主动,更要靠制度化、常态化的监督检查机制。要盯住关键少数,夯实各级干部抓落实的责任,查铺查哨,层层压实责任。要善于抓住牵一发而动全身的关键问题,加强督促检查指导,必要时一竿子插到底,让部署和措施落到实处,不断提高督促检查的科学化水平,确保工作任务高效推进、圆满完成。
    要抓好追责问责。维护政策的权威性,保障部署的严肃性,严格有效的问责不可或缺。要充分发挥各级监督机关、执法主体的作用,对干部存在的“庸懒散”“门难进、脸难看、事难办”等现象,以及脱贫攻坚“四场硬仗”“产业革命”等落实不力的问题进行追责问责,做到有权必有责、有责要担当、失责必追究,以问责倒逼各级干部履责到位、工作落实,不搞下不为例、网开一面。
  “五步工作法”一环紧扣一环,缺一不可。各部门、各行各业、各级领导干部都要带头学习践行“五步工作法”,用好“桥”和“船”,以真抓的实劲,敢抓的狠劲,善抓的巧劲,常抓的韧劲,确保各项决策部署落实到位,以苦干实干业绩诠释对党的忠诚,以苦干实干实效为人民谋福祉。

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